
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 51,3 | Ratio | 2024 | 0001104659-25-029630.pdf | 79 | ||
| Russell J. Low | 2024 | 0001558370-25-001855.pdf | 90 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 21 | % | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 46 | ||
| 20 | % | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 46 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 4 145 | metric tonnes | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 13 | ||
| 1 524 | employees | 2024 | 0001104659-25-029630.pdf | 47 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | AxcelisEthicalBusPolicy_2015.pdf | 3 | |||
| Yes | 2024 | AxcelisEthicalBusPolicy_2015.pdf | 3 | |||
| Yes | 2024 | AxcelisEthicalBusPolicy_2015.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | AxcelisEthicalBusPolicy_2015.pdf | 3 | |||
Lieferkette | ||||||
| 1 629 937 | tons | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 14 | ||
| 4 145 | metric tonnes | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 13 | ||
| 1 524 | employees | 2024 | 0001104659-25-029630.pdf | 47 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 72,6 | % | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 16 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | directors | 2024 | 0001104659-25-029630.pdf | 23 | ||
| 1 | Officers | 2024 | 0001558370-25-001855.pdf | 11 | ||
| 6 | Officers | 2024 | 0001558370-25-001855.pdf | 10 | ||
| 2 | directors | 2024 | 0001104659-25-029630.pdf | 23 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 20 | % | 2024 | 2025_Axcelis_Report.pdf | 46 | ||
