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    Automatic Data Processing | Nachhaltigkeit & Chart

    US0530151036

    Basisinfos zu Automatic Data Processing

    Sitz: Vereinigte Staaten

    Branche: Professionelle & Technische Dienstleistungen

    Website

    knob-globe
    39%

    Impact Score

    Beschreibung Automatic Data Processing

    Automatic Data Processing Inc. ist ein globaler Anbieter von Lösungen für das Management von Humankapital und bietet Unternehmen weltweit Dienstleistungen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Personalwesen und Benefits-Verwaltung an.

    Automatic Data Processing Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Automatic Data Processing mit ...

    Automatic Data Processing

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    knob-globe
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    knob-globe
    0%
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
    CEO-to-median-salary-ratio284Ratio2024e3e0f7d4-0650-456b-ae6e-82c0703874f9.pdf112
    CEO nameMaria Black2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf3
    Gläserne Decke
    Women in workforce53%2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf18
    Women in management44%2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf18
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees67 000people2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf3
    Scope 2 emissions, location based69 256MTCO2e2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf27
    Scope 1 emissions12 703MTCO2e2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf27
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes20242018_Code_of_Business_Conduct_Ethics_English_US_Policy.pdf11
    Incident notification mechanismYes20242018_Code_of_Business_Conduct_Ethics_English_US_Policy.pdf10
    Retaliation safeguardsYes20242018_Code_of_Business_Conduct_Ethics_English_US_Policy.pdf2
    Frauen im Vorstand
    Supervisory board size11DIRECTOR2024e3e0f7d4-0650-456b-ae6e-82c0703874f9.pdf54
    Women on executive board2Officers2024e3e0f7d4-0650-456b-ae6e-82c0703874f9.pdf92
    Executive board size6Officers2024e3e0f7d4-0650-456b-ae6e-82c0703874f9.pdf92
    Women on supervisory board4DIRECTOR2024e3e0f7d4-0650-456b-ae6e-82c0703874f9.pdf54
    Frauen im Management
    Women in management44%2024adp-2025-corporate-responsibility-report.pdf18
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