
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 10 | % | 2024 | 2024-Ares-Sustainability-Disclosures.pdf | 8 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 2024-Ares-Sustainability-Disclosures.pdf | 25 | |||
| Yes | 2024 | ARCC_Code_of_Conduct_April_2024.pdf | 3 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Ares-Sustainability-Disclosures.pdf | 25 | |||
| Yes | 2024 | 2024-Ares-Sustainability-Disclosures.pdf | 14 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 0 | Officers | 2024 | 5f673d8a-5f66-42f3-b3d8-900584622d99.pdf | 8 | ||
| 4 | Officers | 2024 | 5f673d8a-5f66-42f3-b3d8-900584622d99.pdf | 8 | ||
| 3 | directors | 2024 | 2024-Ares-Sustainability-Disclosures.pdf | 22 | ||
| 11 | directors | 2024 | 2024-Ares-Sustainability-Disclosures.pdf | 22 | ||
