Analog Devices | Nachhaltigkeit & Chart

US0326541051

Basisinfos zu Analog Devices

Sitz: Vereinigte Staaten

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Beschreibung Analog Devices

Analog Devices ist ein führendes Halbleiterunternehmen, das sich auf Datenkonvertierung, Signalverarbeitung und Leistungsmanagementtechnologie spezialisiert und verschiedene Branchen wie Kommunikation, Computing und Unterhaltungselektronik bedient.

Analog Devices Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

40 %

Erneuerbare Energien

Analog Devices bezieht 33,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Analog Devices stößt das 1,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 119 077 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Analog Devices das 18,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 119 077 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Analog Devices recycled 46,2 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

44 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Für Analog Devices liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Vincent Roche verdient das 534-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Analog Devices hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 7,2 %. Grenzwert laut Methode: max. 5 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Analog Devices erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

59 %

Frauen an der Spitze

Analog Devices hat 45,5 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Analog Devices liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Analog Devices stellt 25 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Analog Devices entspricht zu 66,5 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Analog Devices mit ...

Analog Devices

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

40 %

44 %

59 %

0 %

Analog Devices

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Vincent Roche		2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	76
CEO-to-median-salary-ratio	534	Ratio	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	104
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Voluntary employee turnover	7,2	%	2025	sec-10-k-2025-annual-report.pdf	13
Gläserne Decke
Women in management	25	%	2025	2025-esg-report.pdf	32
Women in workforce	37,6	%	2025	2025-esg-report.pdf	32
Treibhausgas-Emissionen
Number of employees	24 500	people	2025	2025-esg-report.pdf	32
Scope 2 emissions, location based	124	thousand metric tons CO2e	2025	2025-esg-report.pdf	33
Scope 1 emissions	79	thousand metric tons CO2e	2025	2025-esg-report.pdf	33
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2025	2025-esg-report.pdf	86
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	2025-esg-report.pdf	86
Incident notification mechanism	Yes		2025	2025-esg-report.pdf	86
Anti-discrimination policy	Yes		2025	2025-esg-report.pdf	85
Erneuerbare Energien
Total energy consumption	780	GWh	2025	2025-esg-report.pdf	33
Total renewable energy consumption	264	GWh	2025	2025-esg-report.pdf	33
Lieferkette
Scope 1 emissions	79	thousand metric tons CO2e	2025	2025-esg-report.pdf	33
Number of employees	24 500	people	2025	2025-esg-report.pdf	32
Scope 3 emissions	1 990	thousand metric tons CO2e	2025	2025-esg-report.pdf	33
Scope 2 emissions, location based	124	thousand metric tons CO2e	2025	2025-esg-report.pdf	33
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Waste recycled	2 607	metric tons	2025	2025-esg-report.pdf	34
Total waste generation	5 649	metric tons	2025	2025-esg-report.pdf	34
Frauen an der Spitze
Supervisory board size	11	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	57
Women on supervisory board	5	people	2025	sec-def-14a-2025-remuneration-report.pdf	57
Frauen im Management
Women in management	25	%	2025	2025-esg-report.pdf	32

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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