Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
105 | ratio | 2024 | 2025ProxyStatement.pdf | 98 | ||
Bill Fehrman | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 7 | |||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
1 099 327 | (MT CO2e) | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
46 900 437 | CO2e | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
16 330 | Employees | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | 2025ProxyStatement.pdf | 46 | |||
Yes | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 48 | |||
Yes | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 48 | |||
Yes | 2024 | AEP_DIRECTOR_CODE_BUSINESS_CONDUCT_AND_ETHICS_12-13-23.pdf | 3 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
15 230 017 | (MWh) | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 52 | ||
135 657 071 | MWh | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 52 | ||
Lieferkette | ||||||
40 349 289 | CO2e | 2023 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
1 212 965 | (MT CO2e) | 2023 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
43 351 137 | CO2e | 2023 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
17 250 | Employees | 2023 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
4 025 | Employees | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
16 330 | Employees | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Executive | 2024 | NYSE_AEP_2024.pdf | 219 | ||
8 | Executive | 2024 | NYSE_AEP_2024.pdf | 219 | ||
4 | Women | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 | ||
12 | Directors | 2024 | 2025-AEP-Sustainability-Report.pdf | 53 |