Basisinfos zu ATI
Impact Score
Beschreibung ATI
ATI Inc. ist ein weltweit tätiger Hersteller von technologisch fortschrittlichen Spezialmaterialien und komplexen Bauteilen, der vor allem die Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Energiemärkte bedient.ATI Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche ATI mit ...
ATI
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Kimberly A. Fields | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 3 | |||
| 69 | RATIO | 2024 | 905229_002_BMK1.pdf | 74 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 19,5 | % | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 16 | ||
| 12,6 | % | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 16 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 430 738 | Metric tons | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 10 | ||
| 425 290 | Metric tons | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 10 | ||
| 7 700 | employees | 2024 | ATI-2024-Annual-Report-March-2025.pdf | 55 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | ati-corporate-guidelines-for-business-conduct-and-ethics-july-2024.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | ati-corporate-guidelines-for-business-conduct-and-ethics-july-2024.pdf | 12 | |||
| Yes | 2024 | ati-corporate-guidelines-for-business-conduct-and-ethics-july-2024.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | ati-corporate-guidelines-for-business-conduct-and-ethics-july-2024.pdf | 4 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 12,3 | % | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 26 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 35 | % | 2024 | ATI-2024-Annual-Report-March-2025.pdf | 55 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 46 | % | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 27 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | OFFICERS | 2024 | ATI-2024-Annual-Report-March-2025.pdf | 7 | ||
| 10 | directors | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 18 | ||
| 4 | directors | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 18 | ||
| 6 | OFFICERS | 2024 | ATI-2024-Annual-Report-March-2025.pdf | 7 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 19,5 | % | 2024 | 2024-ATI CSR Report.pdf | 16 | ||
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