
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 37 | % | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 75 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 5 269 | employees | 2024 | 新普科技-2024 ESG (EN)-All.pdf | 68 | ||
| 30 | % | 2024 | 新普科技-2024 ESG (EN)-All.pdf | 69 | ||
| 2 079 | employees | 2024 | 新普科技-2024 ESG (EN)-All.pdf | 68 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 6 000 | people | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 73 | ||
| 6 000 | people | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 73 | ||
| 2 834 | tCO2e | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 49 | ||
| 69 447 | tons | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 49 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 71 | |||
| Yes | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 75 | |||
| Yes | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 30 | |||
| Yes | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 30 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 79 | % | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 53 | ||
Lieferkette | ||||||
| 69 447 | tons | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 49 | ||
| 6 000 | people | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 73 | ||
| 439 167,18 | (tCO2e) | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 50 | ||
| 6 000 | people | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 73 | ||
| 2 834 | tCO2e | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 49 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 5 269 | employees | 2024 | 新普科技-2024 ESG (EN)-All.pdf | 68 | ||
| 0 | # | 2024 | 新普科技-2024 ESG (EN)-All.pdf | 87 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 1 | Female | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 25 | ||
| 7 | people | 2025 | 2025年永續報告書全冊(英文).pdf | 24 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 30 | % | 2024 | 新普科技-2024 ESG (EN)-All.pdf | 69 | ||
