Basisinfos zu Singapore Technologies Engineering
Impact Score
Beschreibung Singapore Technologies Engineering
Singapore Technologies Engineering ist eine weltweit tätige Technologie-, Verteidigungs- und Ingenieursgruppe, die Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Smart City, Verteidigung und öffentliche Sicherheit anbietet.Singapore Technologies Engineering Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Singapore Technologies Engineering mit ...
Singapore Technologies Engineering
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 4 662 403 | S$ | 2024 | ST-Engineering-Annual-Report-2024.pdf | 95 | ||
| Vincent Chong | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 7 | |||
| 27 836 | employee | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
| 3 224 731 | S$’000 | 2024 | ST-Engineering-Annual-Report-2024.pdf | 216 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 11,22 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 19 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
| 22 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 77 | ‘000 tCO2e | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 32 | ||
| 27 836 | employee | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
| 45 | ‘000 tCO2e | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 32 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-and-ethics-2025.pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-and-ethics-2025.pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-and-ethics-2025.pdf | 6 | |||
| Yes | 2024 | code-of-business-conduct-and-ethics-2025.pdf | 17 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 20 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 6 | ||
Lieferkette | ||||||
| 40 | ‘000 tCO2e | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 32 | ||
| 77 | ‘000 tCO2e | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 32 | ||
| 45 | ‘000 tCO2e | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 32 | ||
| 27 836 | employee | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 29 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 49 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 63 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 34 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 13 | Directors | 2024 | ST-Engineering-Annual-Report-2024.pdf | 12 | ||
| 4 | Director | 2024 | ST-Engineering-Annual-Report-2024.pdf | 15 | ||
| 1 | Officer | 2024 | ST-Engineering-Annual-Report-2024.pdf | 23 | ||
| 5 | Officer | 2024 | ST-Engineering-Annual-Report-2024.pdf | 21 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 19 | % | 2024 | ST Engineering Sustainability Report 2024.pdf | 50 | ||
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