Basisinfos zu Lagercrantz Group
Impact Score
Beschreibung Lagercrantz Group
Lagercrantz Group ist ein schwedisches Unternehmen, das Nischen-Technologieunternehmen in verschiedenen Sektoren erwirbt, entwickelt und betreibt, mit einem starken Fokus auf Mehrwertdienste und Industrieprodukte.Lagercrantz Group Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Lagercrantz Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 13 288 | SEK ‘000 | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 62 | ||
| Jörgen Wigh | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 83 | |||
| 2 237 | MSEK | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 60 | ||
| 3 124 | employees | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 31 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 23 | % | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 8 | ||
| 23 | % | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 34 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 420 | (tonnes CO2e) | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 23 | ||
| 3 124 | employees | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 31 | ||
| 2 436 | (tonnes CO2e) | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 23 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 5 | |||
| Yes | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 8 | |||
| Yes | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 88 | |||
| Yes | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 61 | % | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 7 | ||
Lieferkette | ||||||
| 194 567 | (tonnes CO2e) | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 23 | ||
| 3 124 | employees | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 31 | ||
| 2 420 | (tonnes CO2e) | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 23 | ||
| 2 436 | (tonnes CO2e) | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 23 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Directors | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 83 | ||
| 3 | Directors | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 82 | ||
| 6 | Directors | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 82 | ||
| 0 | Directors | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-1.pdf | 83 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 23 | % | 2024 | 20250704-e76ea609-e1b4-40fd-9d47-d3021562eeae-2.pdf | 8 | ||
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