Basisinfos zur Tele2 Aktie
Impact Score
Beschreibung Tele2 Aktie
Tele2 AB, allgemein bekannt als Tele, ist ein schwedischer Telekommunikationsbetreiber, der Mobiltelefonie, festes Breitband und Telefonie, Datennetzdienste, Inhaltsdienste und globale IoT-Lösungen anbietet. Seit der Gründung im Jahr 1993 hat Tele2 die Digitalisierung in der nordischen Region vorangetrieben und bietet Dienstleistungen in verschiedenen europäischen Ländern an.Tele2 Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 44,69 | Ratio | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 95 | ||
| Kjell Johnsen | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 6 | |||
Gender Pay Gap | ||||||
| 92 | % | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 61 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 42 | % | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 136 | ||
| 34 | % | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 136 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 4 485 | employees | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 13 | ||
| 47 786 | Tonnes CO2e | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 69 | ||
| 1 347 | Tonnes CO2e | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 69 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 58 | |||
| Yes | 2023 | Tele2_Code_of_Conduct_2023.pdf | 8 | |||
| Yes | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 58 | |||
| Yes | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 58 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 95,83 | % | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 68 | ||
Lieferkette | ||||||
| 273 217 | Tonnes CO2e | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 69 | ||
| 4 485 | employees | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 13 | ||
| 1 347 | Tonnes CO2e | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 69 | ||
| 47 786 | Tonnes CO2e | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 69 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 99,7 | % | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 61 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 10 | members | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 37 | ||
| 6 | members | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 35 | ||
| 3 | members | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 35 | ||
| 4 | members | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 37 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 34 | % | 2023 | annual-and-sustainability-report-2023.pdf | 136 | ||
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