Basisinfos zur Husqvarna Aktie
Impact Score
Beschreibung Husqvarna Aktie
Husqvarna ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das Outdoorprodukte wie Kettensägen, Trimmer und Robotermäher für den Einsatz in Wäldern, Parks und Gärten anbietet.Husqvarna Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Vergleiche Husqvarna mit ...
Husqvarna
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Pavel Hajman | 2024 | annual_report_2024.pdf | 47 | |||
| 23,2 | ratio | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 18 | % | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 13 352 | employees | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
| 4 532 | employees | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 63 241 | tCO2eq | 2024 | annual_report_2024.pdf | 112 | ||
| 13 352 | employees | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
| 14 217 | (tCO2eq) | 2024 | annual_report_2024.pdf | 112 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Code-Of-Conduct-2023--English.pdf | 22 | |||
| Yes | 2024 | annual_report_2024.pdf | 109 | |||
| Yes | 2024 | annual_report_2024.pdf | 110 | |||
| Yes | 2024 | Code-Of-Conduct-2023--English.pdf | 22 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 150 619 | (MWh) | 2024 | annual_report_2024.pdf | 111 | ||
| 267 525 | MWh | 2024 | annual_report_2024.pdf | 111 | ||
Lieferkette | ||||||
| 13 352 | employees | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
| 3 016 010 | tCO2eq | 2024 | annual_report_2024.pdf | 112 | ||
| 63 241 | tCO2eq | 2024 | annual_report_2024.pdf | 112 | ||
| 14 217 | (tCO2eq) | 2024 | annual_report_2024.pdf | 112 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 68 | % | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 71 | % | 2024 | annual_report_2024.pdf | 112 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | Directors | 2024 | annual_report_2024.pdf | 50 | ||
| 3 | Executives | 2024 | annual_report_2024.pdf | 53 | ||
| 8 | Executives | 2024 | annual_report_2024.pdf | 53 | ||
| 3 | Directors | 2024 | annual_report_2024.pdf | 50 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 23 | % | 2024 | annual_report_2024.pdf | 116 | ||
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