Basisinfos zu Wallenius Wilhelmsen
Impact Score
Beschreibung Wallenius Wilhelmsen
Wallenius Wilhelmsen ASA ist ein globales Logistik- und Schifffahrtsunternehmen, das auf den Transport von Autos, schweren Maschinen und verschiedenen Industrieausrüstungen auf See- und Landrouten spezialisiert ist.Wallenius Wilhelmsen Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Wallenius Wilhelmsen mit ...
Wallenius Wilhelmsen
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 17,68 | ratio | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 102 | ||
| Lasse Kristoffersen | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 189 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 38 | % | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 97 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| -5,4 | % | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 102 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 2 203 | Female | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 97 | ||
| 8 253 | people | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 97 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 8 910 | tCO2e | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 68 | ||
| 8 253 | people | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 97 | ||
| 4 182 722 | tCO2e | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 68 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 110 | |||
| Yes | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 90 | |||
| Yes | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 103 | |||
| Yes | 2025 | Code-of-Conduct.pdf | 13 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 4 | % | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 67 | ||
Lieferkette | ||||||
| 8 253 | people | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 97 | ||
| 8 910 | tCO2e | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 68 | ||
| 1 077 948 | tCO2e | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 68 | ||
| 4 182 722 | tCO2e | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 68 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 4 | % | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 98 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 903 | tonnes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 49 | ||
| 2 259 | tonnes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 49 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 9 | people | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 50 | ||
| 7 | people | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 43 | ||
| 3 | Female | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 50 | ||
| 3 | Female | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 50 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 33 | % | 2025 | 8aaf5087-05c6-44aa-afa1-7ed344f555ce.pdf | 99 | ||
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