Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Thomas Wilhelmsen | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 6 | |||
16,4 | ratio | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 71 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
17 | (%) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 66 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
31 | % | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 71 | ||
Gläserne Decke | ||||||
5 766 | headcount | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 66 | ||
2 083 | headcount | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 66 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
2 862 | (tonnes CO2e) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 43 | ||
8 833 | (tonnes CO2e) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 43 | ||
5 766 | headcount | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 66 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 62 | |||
Yes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 63 | |||
Yes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 192 | |||
Yes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 63 | |||
Lieferkette | ||||||
5 766 | headcount | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 66 | ||
5 805 702 | (tonnes CO2e) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 43 | ||
2 862 | (tonnes CO2e) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 43 | ||
8 833 | (tonnes CO2e) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 43 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
24 | % | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 67 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
903 | tonnes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 49 | ||
2 259 | tonnes | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 49 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
5 | Staff | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 172 | ||
1 | Staff | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 172 | ||
5 | employee | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 9 | ||
1 | employee | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 9 | ||
Frauen im Management | ||||||
34 | (%) | 2024 | wilhelmsen-annual-report-2024.pdf | 68 |