Basisinfos zu Telenor
Impact Score
Beschreibung Telenor
Telenor ASA ist ein weltweit tätiges Telekommunikationsunternehmen, das in Skandinavien und Asien tätig ist und Mobilfunk-, Breitband- und Fernsehdienste anbietet.Telenor Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Telenor mit ...
Telenor
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Benedicte Schilbred Fasmer | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 52 | |||
| 37,3 | % | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 117 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 14 | % | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 116 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 17 | % | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 117 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 11 331 | employees | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 115 | ||
| 3 416 | employees | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 115 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 471 457 | tCO2eq | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 91 | ||
| 11 331 | employees | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 115 | ||
| 101 755 | tCO2eq | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 91 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 124 | |||
| Yes | 2024 | CodeofConduct2018BoardApproved.pdf | 17 | |||
| Yes | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 110 | |||
| Yes | 2024 | CodeofConduct2018BoardApproved.pdf | 17 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 57 | % | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 90 | ||
Lieferkette | ||||||
| 101 755 | tCO2eq | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 91 | ||
| 1 012 703 | tCO2eq | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 92 | ||
| 11 331 | employees | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 115 | ||
| 471 457 | tCO2eq | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 91 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | Female | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 44 | ||
| 10 | Directors | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 42 | ||
| 3 | Officer | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 52 | ||
| 7 | Officer | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 52 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 36 | % | 2024 | 641718_Annual Report 2024-English.pdf | 112 | ||
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