Technip Energies N.V. | Nachhaltigkeit & Chart

NL0014559478

Basisinfos zu Technip Energies N.V.

Sitz: Frankreich

Impact Score

Technip Energies N.V. Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

58 %

Erneuerbare Energien

Technip Energies N.V. bezieht 39,8 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Technip Energies N.V. stößt 16 % ihres CO₂-Budgets von 90 275 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Technip Energies N.V. das 112,5-Fache ihres CO₂-Budgets von 90 275 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Technip Energies N.V. recycled 68,6 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

72 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Technip Energies N.V. stellt 39 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Arnaud Pieton verdient das 55-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Technip Energies N.V. hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 11,8 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Technip Energies N.V. erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

62 %

Frauen an der Spitze

Technip Energies N.V. hat 33,3 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Technip Energies N.V. hat einen Gender Pay Gap von 18 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Technip Energies N.V. stellt 25 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Technip Energies N.V. entspricht zu 75,7 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Technip Energies N.V. mit ...

Technip Energies N.V.

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

58 %

72 %

62 %

0 %

Technip Energies N.V.

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Arnaud Pieton		2025	ten_2025-annual-report.pdf	292
CEO-to-median-salary-ratio	55	Ratio	2025	ten_2025-annual-report.pdf	282
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	11,8	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	154
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap	18	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	163
Gläserne Decke
Women in workforce	33,03	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	168
Women in management	25	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	260
Treibhausgas-Emissionen
Number of employees	18 574	people	2025	ten_2025-annual-report.pdf	154
Scope 2 emissions, location based	12 592	TONNES CO2EQ	2025	ten_2025-annual-report.pdf	122
Scope 1 emissions	2 234	TONNES	2025	ten_2025-annual-report.pdf	122
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2025	ten_2025-annual-report.pdf	192
Anti-discrimination policy	Yes		2025	ten_2025-annual-report.pdf	177
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	ten_2025-annual-report.pdf	192
Incident notification mechanism	Yes		2025	ten_2025-annual-report.pdf	179
Erneuerbare Energien
Total energy consumption	51 788	MWh	2025	ten_2025-annual-report.pdf	201
Total renewable energy consumption	20 629	MWh	2025	ten_2025-annual-report.pdf	201
Lieferkette
Scope 1 emissions	2 234	TONNES	2025	ten_2025-annual-report.pdf	122
Number of employees	18 574	people	2025	ten_2025-annual-report.pdf	154
Scope 2 emissions, location based	12 592	TONNES CO2EQ	2025	ten_2025-annual-report.pdf	122
Scope 3 emissions	10 136 734	TONNES CO2EQ	2025	ten_2025-annual-report.pdf	122
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	39	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	156
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Waste recycled	1 332	tonnes	2025	ten_2025-annual-report.pdf	146
Total waste generation	1 942	tonnes	2025	ten_2025-annual-report.pdf	146
Total waste generation	1 942	tonnes	2025	ten_2025-annual-report.pdf	146
Frauen an der Spitze
Supervisory board size	10	people	2025	ten_2025-annual-report.pdf	229
Women on supervisory board	40	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	229
Women on executive board	27	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	168
Executive board size	11	people	2025	ten_2025-annual-report.pdf	168
Frauen im Management
Women in management	25	%	2025	ten_2025-annual-report.pdf	260

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