
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 17,4 | % | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 154 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 0,97 | % | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 175 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 10,3 | % | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 505 | ||
| 3 086 | people | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 144 | ||
| 31 910 | people | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 144 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1 182 921 | tCO2e | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 509 | ||
| 5,59 | MtCO2e | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 306 | ||
| 31 910 | people | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 144 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | CC_EN_01-1.pdf | 17 | |||
| Yes | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 162 | |||
| Yes | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 162 | |||
| Yes | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 109 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 39,43 | (%) | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 303 | ||
Lieferkette | ||||||
| 8 483 175 | tCO2e | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 509 | ||
| 1 182 921 | tCO2e | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 509 | ||
| 31 910 | people | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 144 | ||
| 5,59 | MtCO2e | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 306 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 64,9 | % | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 146 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 33 426 | ton | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 518 | ||
| 302 324 | ton | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 518 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 0 | % | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 480 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 10,3 | % | 2025 | SDR25_ENG.pdf | 505 | ||
