Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
34,8 | % | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 68 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
99,76 | % | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 80 | ||
Gläserne Decke | ||||||
55 | % | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 80 | ||
42 | % | 2024 | Walmart-IA-24-ODS-eng.pdf | 3 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
977,5 | kt CO2e | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 116 | ||
1 173 105,44 | tCO2e | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 237 | ||
241 172 | workforce | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 62 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | Walmex_2021_Code_of_Conduct.pdf | 6 | |||
Yes | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 84 | |||
Yes | 2024 | Walmex_2021_Code_of_Conduct.pdf | 6 | |||
Yes | 2024 | Walmex_2021_Code_of_Conduct.pdf | 6 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
5,9 | MGJ | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 119 | ||
13,1 | MGJ | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 119 | ||
Lieferkette | ||||||
739 922,2 | tCO2e | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 237 | ||
977,5 | kt CO2e | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 116 | ||
1 173 105,44 | tCO2e | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 237 | ||
241 172 | workforce | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 62 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
50,2 | % | 2024 | Walmart-IA-24-ODS-eng.pdf | 5 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
10 | Directors | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 167 | ||
4 | Directors | 2024 | Walmart-IA-24-eng.pdf | 167 | ||
Frauen im Management | ||||||
42 | % | 2024 | Walmart-IA-24-ODS-eng.pdf | 3 |