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    SES | Nachhaltigkeit & Chart

    LU0088087324

    Basisinfos zu SES

    Sitz: Luxemburg

    Branche: Information & Telekommunikation

    Website

    knob-globe
    44 %

    Impact Score

    Beschreibung SES

    SES S.A. ist ein führender Satellitenbetreiber, der Satellitenkommunikationsdienste für Kunden in Branchen wie Rundfunk, Telekommunikation und Unternehmensnetzwerke anbietet.

    SES Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche SES mit ...

    SES

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    Impact Score

    knob-globe
    44 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    Total wages paid495EUR million2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf228
    Number of employees3 845people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf58
    CEO nameAdel Al-Saleh2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf147
    CEO salary3 698 357EUR2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf178
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Number of employees3 845people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf58
    Employee turnover755employees2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf117
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap0,3%2024SES_AnnualReport24_4MAR25_final.pdf83
    Gläserne Decke
    Women on executive board1Officer2024SES_AnnualReport24_4MAR25_final.pdf118
    Executive board size10Officer2024SES_AnnualReport24_4MAR25_final.pdf117
    Number of employees2 118members2024SES_AnnualReport24_4MAR25_final.pdf185
    Women in workforce546employees2024SES_AnnualReport24_4MAR25_final.pdf83
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 2 emissions, location based32 153tCO2eq2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf101
    Number of employees3 845people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf58
    Scope 1 emissions9 758tCO₂e2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf101
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Retaliation safeguardsYes2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf115
    Confidentiality mechanismsYes2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf115
    Incident notification mechanismYes2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf115
    Anti-discrimination policyYes2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf66
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption35%2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf98
    Lieferkette
    Scope 3 emissions158 361tCO2eq2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf102
    Number of employees3 845people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf58
    Scope 1 emissions9 758tCO₂e2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf101
    Scope 2 emissions, location based32 153tCO2eq2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf101
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage5,3%2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf118
    Frauen an der Spitze
    Women on executive board2Officer2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf148
    Supervisory board size13people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf177
    Women on supervisory board4people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf177
    Executive board size11people2025SES_AR25_2MAR26_vs21_web-LR.pdf148
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