Basisinfos zu Subsea
Sitz: Luxemburg
Branche: Bergbau, Öl & Gas
Impact Score
Beschreibung Subsea
Subsea SA ist im Bereich Offshore-Öl- und Gasdienste tätig und bietet Unterwasserbau-, Wartungs- und Inspektionsdienste in verschiedenen maritimen Umgebungen an.Subsea Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Subsea mit ...
Subsea
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| John Evans | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 54 | |||
| 2 122,9 | $ thousands | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 70 | ||
| 1 630,9 | $m | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 171 | ||
| 13 821 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 107 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 9,9 | % | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 109 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 2 891 | Female | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 107 | ||
| 13 821 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 107 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 13 821 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 107 | ||
| 5 380 | tCO2-e | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 97 | ||
| 725 000 | tCO2-e | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 97 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 106 | |||
| Yes | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 101 | |||
| Yes | 2025 | Subsea7_Code_of_Conduct_2025_English_June_2025.pdf | 28 | |||
| Yes | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 101 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 1,2 | % | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 96 | ||
Lieferkette | ||||||
| 13 821 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 107 | ||
| 5 380 | tCO2-e | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 97 | ||
| 55 400 | tCO2-e | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 97 | ||
| 725 000 | tCO2-e | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 97 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 8 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 108 | ||
| 3 | Female | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 57 | ||
| 7 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 52 | ||
| 2 | people | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 108 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 24 | Percent | 2025 | 8f73b48e-ad01-4823-99d8-7448fbe53ed3.pdf | 108 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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