Basisinfos zu SITC International Holdings
Impact Score
Beschreibung SITC International Holdings
SITC International Holdings Ltd ist ein Schifffahrts- und Logistikunternehmen, das Seefracht, Hafenleistungen und Logistiklösungen in verschiedenen Regionen anbietet, mit einem Schwerpunkt auf innerasiatischen Routen.SITC International Holdings Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche SITC International Holdings mit ...
SITC International Holdings
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Xue Mingyuan | 2025 | 2026032474208417.pdf | 44 | |||
| 86 | Ratio | 2025 | 2026032474456329.pdf | 158 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 6,25 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 133 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 25,78 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 136 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 22,73 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
| 46,46 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 4 255 | ton | 2025 | 2026032474456329.pdf | 76 | ||
| 2 243 | people | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
| 1 848 653 | ton | 2025 | 2026032474456329.pdf | 76 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 2026032474456329.pdf | 128 | |||
| Yes | 2025 | 2026032474456329.pdf | 54 | |||
| Yes | 2025 | 2026032474456329.pdf | 54 | |||
| Yes | 2025 | 2026032474456329.pdf | 38 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 0 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 185 | ||
Lieferkette | ||||||
| 817 875 | ton CO2e | 2025 | 2026032474456329.pdf | 81 | ||
| 1 848 653 | ton | 2025 | 2026032474456329.pdf | 76 | ||
| 4 255 | ton | 2025 | 2026032474456329.pdf | 76 | ||
| 2 243 | people | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 13,4 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 129 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 4 011,77 | ton | 2024 | 2025040333913017.pdf | 80 | ||
| 5 982,55 | ton | 2024 | 2025040333913017.pdf | 80 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 8 | people | 2025 | 2026032474208417.pdf | 47 | ||
| 6 | people | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
| 1 | people | 2025 | 2026032474208417.pdf | 47 | ||
| 0 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 22,73 | % | 2025 | 2026032474456329.pdf | 135 | ||
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