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    Haidilao International Holding | Nachhaltigkeit & Chart

    KYG4290A1013

    Basisinfos zu Haidilao International Holding

    Sitz: Kaimaninseln

    Branche: Unterkunft & Gastronomiedienstleistungen

    Website

    knob-globe
    26 %

    Impact Score

    Beschreibung Haidilao International Holding

    Haidilao International ist eine führende Restaurantkette, die sich auf Hotpot-Küche spezialisiert hat, bekannt für hochwertige Speisen, Kundenservice und ein einzigartiges Esserlebnis. Sie ist in vielen Ländern weltweit tätig.

    Haidilao International Holding Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Haidilao International Holding mit ...

    Haidilao International Holding

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    26 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover67%20242025042400901.pdf83
    Gläserne Decke
    Number of employees137 178Person20242025042400901.pdf83
    Women in workforce73 293Person20242025042400901.pdf83
    Women on executive board2Directors20242025042400828.pdf95
    Executive board size6Directors20242025042400828.pdf95
    Treibhausgas-Emissionen
    Number of employees137 178Person20242025042400901.pdf83
    Scope 2 emissions, location based827 980,77tCO2e20242025042400901.pdf82
    Scope 1 emissions118 426,46tCO2e20242025042400901.pdf82
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes20242025042400828.pdf78
    Incident notification mechanismYes20242025042400901.pdf80
    Retaliation safeguardsYes20242025042400901.pdf80
    Anti-discrimination policyYes20242025042400901.pdf49
    Frauen an der Spitze
    Women on supervisory board2Person20242025042400901.pdf84
    Supervisory board size12Person20242025042400901.pdf84
    Executive board size6Directors20242025042400828.pdf95
    Women on executive board2Directors20242025042400828.pdf95
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