Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
19,6 | % | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 158 | ||
Gläserne Decke | ||||||
63 678 | Employees | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 157 | ||
11 383 | Employees | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 157 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
170 646 | tCO2 | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
772 122 | tCO2 | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
63 678 | Employees | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 157 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 75 | |||
Yes | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 75 | |||
Yes | 2024 | GEELY_SUPPLIER_CODE_OF_CONDUCT.pdf | 3 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
2 400 175 | MWh | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
703 782 222 | kWh | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
Lieferkette | ||||||
63 678 | Employees | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 157 | ||
170 646 | tCO2 | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
772 122 | tCO2 | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
67 652 981 | tCO2 | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 155 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | directors | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 71 | ||
11 | directors | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 71 | ||
Frauen im Management | ||||||
14 | % | 2024 | ESG Report 2024.pdf | 126 |