
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 35,3 | % | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 40 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 22 172,3 | tCO2e | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 63 | ||
| 781 831,8 | tCO2e | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 63 | ||
| 28 079 | people | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 40 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 57 | |||
| Yes | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 15 | |||
| Yes | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 46 | |||
| Yes | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 57 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 8,3 | % | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 65 | ||
Lieferkette | ||||||
| 1 701 142,7 | tCO2e | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 63 | ||
| 28 079 | people | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 40 | ||
| 781 831,8 | tCO2e | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 63 | ||
| 22 172,3 | tCO2e | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 63 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2025 | 38065_017_HTML NG_16Mar1916H.pdf | 182 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 40 | % | 2025 | 080532d06118abd0b715365f9ae46689.pdf | 11 | ||
