Basisinfos zu Hyundai Motor Co., Ltd.
Sitz: Südkorea
Impact Score
Hyundai Motor Co., Ltd. Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Hyundai Motor Co., Ltd.
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| José Muñoz | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 4 | |||
| 27,4 | times | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 99 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 9,5 | % | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 122 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 14 185 | employees | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 119 | ||
| 126 407 | Employees | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 118 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 126 407 | Employees | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 118 | ||
| 679 822 | tCO2-eq | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 39 | ||
| 1 726 829 | tCO2-eq | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 39 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 105 | |||
| Yes | 2024 | WhistleBlowerPolicyHMILv1.pdf | 9 | |||
| Yes | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 53 | |||
| Yes | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 57 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 7 273 062 | MWh | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 115 | ||
| 614 312 | MWh | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 115 | ||
Lieferkette | ||||||
| 147 253 154 | tCO2-eq | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 39 | ||
| 1 726 829 | tCO2-eq | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 39 | ||
| 126 407 | Employees | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 118 | ||
| 679 822 | tCO2-eq | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 39 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 93,9 | % | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 121 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 91,4 | % | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 116 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 3 | Director | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 97 | ||
| 12 | Director | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 97 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 11,7 | Percentage | 2024 | hmc-2025-sustainability-report-en-v13.pdf | 119 | ||
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