Basisinfos zu HOYA
Impact Score
Beschreibung HOYA
HOYA Corporation ist ein japanisches Technologieunternehmen, das in den Bereichen Healthcare und Informationstechnologie tätig ist. HOYA entwickelt medizinische Produkte, Brillengläser und optische Linsen und bietet IT-Services an.HOYA Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche HOYA mit ...
HOYA
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 22 | % | 2024 | social.pdf | 1 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 41,1 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 97 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 31,9 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 97 | ||
| 17,4 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 97 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 37 752 | people | 2025 | online_report2026.pdf | 97 | ||
| 23 | Kt-CO₂ | 2025 | online_report2026.pdf | 72 | ||
| 460 | Kt-CO₂ | 2025 | online_report2026.pdf | 72 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | online_report2026.pdf | 32 | |||
| Yes | 2025 | HOYA_COC_2602-English.pdf | 45 | |||
| Yes | 2025 | online_report2026.pdf | 92 | |||
| Yes | 2025 | HOYA_COC_2602-English.pdf | 11 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 27 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 65 | ||
Lieferkette | ||||||
| 23 | Kt-CO₂ | 2025 | online_report2026.pdf | 72 | ||
| 37 752 | people | 2025 | online_report2026.pdf | 97 | ||
| 460 | Kt-CO₂ | 2025 | online_report2026.pdf | 72 | ||
| 2 005 | Kt-CO₂ | 2025 | online_report2026.pdf | 72 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 49 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 100 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 82 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 83 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 2 | people | 2025 | online_report2026.pdf | 96 | ||
| 7 | people | 2025 | online_report2026.pdf | 96 | ||
| 3 | people | 2025 | online_report2026.pdf | 43 | ||
| 1 | # | 2025 | online_report2026.pdf | 43 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 17,4 | % | 2025 | online_report2026.pdf | 97 | ||
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