Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Gläserne Decke | ||||||
10,6 | % | 2024 | csr_rep25en.pdf | 81 | ||
7,5 | % | 2024 | csr_rep25en.pdf | 81 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
9 850 | employees | 2024 | csr_rep25en.pdf | 81 | ||
1 097 | thousand tons-CO2e | 2024 | csr_rep25en.pdf | 48 | ||
87 | thousand tons-CO2e | 2024 | csr_rep25en.pdf | 48 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | csr_rep19_3_en.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | csr_rep25en.pdf | 73 | |||
Yes | 2024 | csr_rep19_3_en.pdf | 2 | |||
Yes | 2024 | csr_rep19_3_en.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
11,8 | % | 2024 | csr_rep25en.pdf | 53 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
84 | % | 2024 | 00.pdf | 32 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Directors | 2024 | 00.pdf | 22 | ||
27 | Officers | 2024 | 00.pdf | 22 | ||
1 | Officers | 2024 | 00.pdf | 22 | ||
13 | Directors | 2024 | 00.pdf | 22 | ||
Frauen im Management | ||||||
7,5 | % | 2024 | csr_rep25en.pdf | 81 |