Wizz Air Holdings | Nachhaltigkeit & Chart

JE00BN574F90

Basisinfos zu Wizz Air Holdings

Sitz: Jersey

Branche: Transport & Lagerung

Website

Impact Score

Beschreibung Wizz Air Holdings

Wizz Air Holdings PLC ist eine europäische Billigfluggesellschaft, die Passagierluftverkehrsdienste zu verschiedenen Zielen in Europa und darüber hinaus anbietet.

Wizz Air Holdings Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

1 %

Erneuerbare Energien

Wizz Air Holdings bezieht 2 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Wizz Air Holdings stößt das 127,7-Fache ihres CO₂-Budgets von 46 989 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Wizz Air Holdings das 169,2-Fache ihres CO₂-Budgets von 46 989 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Wizz Air Holdings liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

51 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Wizz Air Holdings stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO József Váradi verdient das 110-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Wizz Air Holdings hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 13,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Wizz Air Holdings erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

66 %

Frauen an der Spitze

Wizz Air Holdings hat 26,9 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Wizz Air Holdings liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Wizz Air Holdings stellt 41 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Wizz Air Holdings entspricht zu 85,4 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Wizz Air Holdings mit ...

Wizz Air Holdings

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

1 %

51 %

66 %

0 %

Wizz Air Holdings

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	József Váradi		2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	50
CEO-to-median-salary-ratio	110	Ratio	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	95
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	13,4	%	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	261
Gläserne Decke
Women in management	41	%	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	263
Women in workforce	4 641	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	261
Number of employees	9 668	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	261
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	6 001 060	tCO₂eq	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	240
Number of employees	9 668	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	261
Scope 2 emissions, location based	516	tCO₂eq	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	240
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	287
Incident notification mechanism	Yes		2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	287
Anti-discrimination policy	Yes		2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	286
Retaliation safeguards	Yes		2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	287
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	2	%	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	239
Lieferkette
Scope 2 emissions, location based	516	tCO₂eq	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	240
Number of employees	9 668	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	261
Scope 3 emissions	1 946 578,08	tCO₂eq	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	240
Scope 1 emissions	6 001 060	tCO₂eq	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	240
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	0	%	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	214
Frauen an der Spitze
Executive board size	15	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	55
Supervisory board size	11	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	59
Women on executive board	3	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	55
Women on supervisory board	4	people	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	59
Frauen im Management
Women in management	41	%	2025	wizz-air-holdings-plc---annual-report-and-accounts-f26.pdf	263

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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