Basisinfos zur Man Group Aktie
Impact Score
Beschreibung Man Group Aktie
Man Group PLC ist ein Investment-Management-Unternehmen, das eine Reihe von Fonds und Portfolios in verschiedenen Anlageklassen anbietet und sich auf Hedgefonds und alternative Anlagen konzentriert.Man Group Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren. Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Man Group mit ...
Man Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 1 777 | employees | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 2 | ||
| Robyn Grew | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 114 | |||
| 706 | $m | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 154 | ||
| 3 151 | $’000 | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 109 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 35 | % | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 111 | ||
| 33 | % | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 111 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1 777 | employees | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 2 | ||
| 952 | tCO₂e | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 53 | ||
| 533 | tCO₂e | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 53 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 66 | |||
| Yes | 2024 | General_Global_Documents_Man_Group_Supplier_Code_of_Conduct_English_11-10-2024.pdf | 3 | |||
| Yes | 2024 | General_Global_Documents_Man_Group_Supplier_Code_of_Conduct_English_11-10-2024.pdf | 3 | |||
| Yes | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 66 | |||
Lieferkette | ||||||
| 952 | tCO₂e | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 53 | ||
| 9 152 | tCO₂e | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 53 | ||
| 1 777 | employees | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 2 | ||
| 533 | tCO₂e | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 53 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 11 | directors | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 115 | ||
| 4 | Committee | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 75 | ||
| 12 | Committee | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 75 | ||
| 5 | directors | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 115 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 35 | % | 2024 | Corporate_Annual_Report_For_the_year_ended_31_December_2024_English_31-12-2024.pdf | 111 | ||
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