Basisinfos zu UniCredit
Impact Score
Beschreibung UniCredit
UniCredit ist eine führende europäische Bank, die sich auf Retail- und Geschäftsbankdienstleistungen spezialisiert hat. Ihr Hauptgeschäft umfasst das Kreditwesen, das Vermögensmanagement und Investmentbanking.UniCredit Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche UniCredit mit ...
UniCredit
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Andrea Orcel | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 12 | |||
| 207 | Ratio | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 297 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 6,2 | % | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 293 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 32 | % | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 297 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 41 877 | FEMALE | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 290 | ||
| 72 110 | people | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 290 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 92 916 | tCO₂eq | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 273 | ||
| 72 110 | people | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 290 | ||
| 29 095 | tCO₂eq | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 273 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 287 | |||
| Yes | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 312 | |||
| Yes | 2025 | UC-Code-of-Conduct-brochure_21_07_2022_def_EN.pdf | 9 | |||
| Yes | 2025 | UC-Code-of-Conduct-brochure_21_07_2022_def_EN.pdf | 9 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 32,1 | % | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 271 | ||
Lieferkette | ||||||
| 129 321 847 | tCO₂eq | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 273 | ||
| 92 916 | tCO₂eq | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 273 | ||
| 29 095 | tCO₂eq | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 273 | ||
| 72 110 | people | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 290 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 56,93 | % | 2023 | UniCredit_Integrated_Report_2023.pdf | 301 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 15 | people | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 350 | ||
| 8 | Directors | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 77 | ||
| 6 | people | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 350 | ||
| 15 | people | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 336 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 46,2 | % | 2025 | 2025-Annual-Reports-and-Accounts-General-Meeting-Draft.pdf | 294 | ||
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