Basisinfos zu Prada
Impact Score
Beschreibung Prada
Prada S.p.A. ist ein italienisches Luxusmodeunternehmen, das hochwertige Kleidung, Lederwaren, Schuhe und Accessoires unter verschiedenen Markennamen entwirft, herstellt und vertreibt.Prada Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Prada mit ...
Prada
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 7 639 | thousands of Euro | 2025 | e_Annual_Report_2025.pdf | 173 | ||
| 1 145 182 | thousands of Euro | 2025 | e_Annual_Report_2025.pdf | 170 | ||
| 15 490 | people | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 113 | ||
| Andrea Guerra | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 20 | |||
Gender Pay Gap | ||||||
| 91,25 | % | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 181 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 47 | % | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 122 | ||
| 63 | % | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 117 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 25 908 | tCO2 | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 172 | ||
| 5 683 | tCO2 | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 172 | ||
| 15 490 | people | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 113 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 36 | |||
| Yes | 2025 | e_Code of Ethics_2022.pdf | 8 | |||
| Yes | 2025 | e_Annual_Report_2025.pdf | 107 | |||
| Yes | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 36 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 315 979 | GJ | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 171 | ||
| 407 653 | GJ | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 171 | ||
Lieferkette | ||||||
| 15 490 | people | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 113 | ||
| 5 683 | tCO2 | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 172 | ||
| 25 908 | tCO2 | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 172 | ||
| 280 439 | tCO2 | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 173 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 40 | % | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 134 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 3 416 | tons | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 175 | ||
| 3 546 | tons | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 175 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 5 | female | 2025 | e_Annual_Report_2025.pdf | 105 | ||
| 11 | people | 2025 | e_Annual_Report_2025.pdf | 96 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 47 | % | 2025 | e_Sustainability-Report-2025.pdf | 122 | ||
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