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    Azimut | Nachhaltigkeit & Chart

    IT0003261697

    Basisinfos zu Azimut

    Sitz: Italien

    Branche: Finanz- & Versicherungswesen

    Website

    knob-globe
    53 %

    Impact Score

    Beschreibung Azimut

    Azimut Holding ist ein führender, unabhängiger Vermögensverwalter in Italien und bietet Anlageberatung, Vermögensverwaltung und Investmentfondsdienste über sein globales Netzwerk von Finanzberatern an.

    Azimut Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Azimut mit ...

    Azimut

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    Impact Score

    knob-globe
    53 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO nameAlessandro Zambotti2025annual-report-31-12-2025.pdf440
    CEO-to-median-salary-ratio12,3Ratio2025annual-report-31-12-2025.pdf131
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover15%2025annual-report-31-12-2025.pdf126
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap31%2025annual-report-31-12-2025.pdf131
    Gläserne Decke
    Women in management15,61%2025annual-report-31-12-2025.pdf130
    Women in workforce384people2025annual-report-31-12-2025.pdf126
    Number of employees1 058people2025annual-report-31-12-2025.pdf126
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions260tCO2eq2025annual-report-31-12-2025.pdf99
    Scope 2 emissions, location based476tCO2eq2025annual-report-31-12-2025.pdf99
    Number of employees1 058people2025annual-report-31-12-2025.pdf126
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Confidentiality mechanismsYes2025code-of-ethics-2023.pdf19
    Anti-discrimination policyYes2025annual-report-31-12-2025.pdf89
    Retaliation safeguardsYes2025annual-report-31-12-2025.pdf124
    Incident notification mechanismYes2025annual-report-31-12-2025.pdf121
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption515MWh2025annual-report-31-12-2025.pdf99
    Total energy consumption2 843MWh2025annual-report-31-12-2025.pdf98
    Lieferkette
    Scope 2 emissions, location based476tCO2eq2025annual-report-31-12-2025.pdf99
    Scope 3 emissions16 965 113tCO2eq2025annual-report-31-12-2025.pdf100
    Scope 1 emissions260tCO2eq2025annual-report-31-12-2025.pdf99
    Number of employees1 058people2025annual-report-31-12-2025.pdf126
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage41,4%2025annual-report-31-12-2025.pdf128
    Frauen an der Spitze
    Women on supervisory board5people2025annual-report-31-12-2025.pdf62
    Supervisory board size10people2025annual-report-31-12-2025.pdf62
    Frauen im Management
    Women in management15,61%2025annual-report-31-12-2025.pdf130
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