Basisinfos zu De'Longhi
Impact Score
Beschreibung De'Longhi
DeLonghi S.p.A. ist ein italienisches Unternehmen, das Haushaltsgeräte entwirft, herstellt und vertreibt, darunter Kaffeemaschinen, Klimaanlagen und Geräte für die Lebensmittelzubereitung.De'Longhi Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche De'Longhi mit ...
De'Longhi
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| 301 | Ratio | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 119 | ||
| Fabio de’ Longhi | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 270 | |||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 21,6 | % | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 112 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 35 | % | 2024 | Sustainability Reporting 2024_ENG.pdf | 72 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 10 304 | people | 2025 | Annual Financial Report 2025_CSRD.pdf | 69 | ||
| 4 472 | Women | 2025 | Annual Financial Report 2025_CSRD.pdf | 71 | ||
| 30 | % | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 116 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 10 304 | people | 2025 | Annual Financial Report 2025_CSRD.pdf | 69 | ||
| 10 796,6 | tCO2 | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 92 | ||
| 38 542,6 | tCO2eq | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 92 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 120 | |||
| Yes | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 120 | |||
| Yes | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 135 | |||
| Yes | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 130 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 61 | % | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 90 | ||
Lieferkette | ||||||
| 7 718 386 | tCO2eq | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 92 | ||
| 38 542,6 | tCO2eq | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 92 | ||
| 10 304 | people | 2025 | Annual Financial Report 2025_CSRD.pdf | 69 | ||
| 10 796,6 | tCO2 | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 92 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 62 | % | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 115 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 13 019 | ton | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 102 | ||
| 9 733 | ton | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 102 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 42 | % | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 47 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 30 | % | 2025 | Financial Annual Report 2025_coutesy copy_0_0.pdf | 116 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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