Basisinfos zur Interpump Group Aktie
Impact Score
Beschreibung Interpump Group Aktie
Interpump Group ist ein italienisches Unternehmen, das Hochdruckpumpen und Hydraulikkomponenten herstellt. Es bedient industrielle, landwirtschaftliche und kommerzielle Sektoren mit einem breiten Spektrum an Lösungen zur Flüssigkeitskontrolle und -handhabung.Interpump Group Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Vergleiche Interpump Group mit ...
Interpump Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Fabio Marasi | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 41 | |||
| 56 | ratio | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 172 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 15,8 | % | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 167 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 94 | % | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 172 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 1 807 | Employees | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 166 | ||
| 9 357 | employees | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 167 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 48 703 | tCO2eq | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 135 | ||
| 16 639 | tCO2eq | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 135 | ||
| 9 357 | employees | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 167 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 35 | |||
| Yes | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 160 | |||
| Yes | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 35 | |||
| Yes | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 35 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 28,7 | % | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 134 | ||
Lieferkette | ||||||
| 48 703 | tCO2eq | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 135 | ||
| 2 660 276 | tCO2eq | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 136 | ||
| 9 357 | employees | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 167 | ||
| 16 639 | tCO2eq | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 135 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 68 | % | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 168 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 15 430 | Tonnes | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 154 | ||
| 30 628 | Tonnes | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 153 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Officer | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 9 | ||
| 10 | Directors | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 9 | ||
| 0 | Officer | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 9 | ||
| 5 | Directors | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 9 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 11,7 | % | 2024 | ip_2024_annual_report_9_may_2025.pdf | 169 | ||
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