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    Interpump Group | Nachhaltigkeit & Chart

    IT0001078911

    Basisinfos zu Interpump Group

    Sitz: Italien

    Branche: Produktion

    Website

    knob-globe
    59 %

    Impact Score

    Beschreibung Interpump Group

    Interpump Group ist ein italienisches Unternehmen, das Hochdruckpumpen und Hydraulikkomponenten herstellt. Es bedient industrielle, landwirtschaftliche und kommerzielle Sektoren mit einem breiten Spektrum an Lösungen zur Flüssigkeitskontrolle und -handhabung.

    Interpump Group Nachhaltigkeitsbewertung

    Erneuerbare Energien
    Treibhausgas-Emissionen
    Lieferkette
    Recycling von Abfällen
    Nachhaltig [100]
    Fast nachhaltig [67-99]
    Mittelmäßig [34-66]
    Nicht nachhaltig [0-33]
    Keine Daten
    Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

    Vergleiche Interpump Group mit ...

    Interpump Group

    ?

    Impact Score

    knob-globe
    59 %
    knob-globe
    0 %
    Klima
    Gesellschaft
    Gender

    Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

    MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
    CEO Pay Ratio
    CEO-to-median-salary-ratio217Ratio2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf172
    CEO nameFabio Marasi2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf9
    Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
    Employee turnover11,5%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf166
    Gender Pay Gap
    Unadjusted gender pay gap94%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf172
    Gläserne Decke
    Women in workforce1 870Women2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf165
    Women in management12,8%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf168
    Number of employees9 463employees2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf28
    Treibhausgas-Emissionen
    Scope 1 emissions16 502(tCO2eq)2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf129
    Number of employees9 463employees2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf28
    Scope 2 emissions, location based56 358(tCO2eq)2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf129
    Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
    Incident notification mechanismYes2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf176
    Confidentiality mechanismsYes2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf161
    Retaliation safeguardsYes2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf161
    Anti-discrimination policyYes2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf86
    Erneuerbare Energien
    Total renewable energy consumption42,9%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf127
    Lieferkette
    Scope 1 emissions16 502(tCO2eq)2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf129
    Scope 2 emissions, location based56 358(tCO2eq)2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf129
    Scope 3 emissions2 173 067(tCO2eq)2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf129
    Number of employees9 463employees2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf28
    Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
    Collective bargaining agreements coverage69%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf167
    Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
    Waste recycled15 758Tonnes2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf150
    Total waste generation36 267Tonnes2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf150
    Frauen an der Spitze
    Women on supervisory board50%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf68
    Frauen im Management
    Women in management12,8%2025ip_annual_report_2025_30_april_2026.pdf168
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