Basisinfos zu Intesa Sanpaolo
Impact Score
Beschreibung Intesa Sanpaolo
Intesa Sanpaolo ist eine der führenden Bankengruppen Italiens und bietet hauptsächlich in Italien und ausgewählten internationalen Märkten Bank- und Finanzdienstleistungen an.Intesa Sanpaolo Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Intesa Sanpaolo mit ...
Intesa Sanpaolo
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Carlo Messina | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 831 | |||
| 135,2 | ratio | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 229 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 5,89 | % | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 221 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 25,8 | % | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 229 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 93 539 | workforce | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 151 | ||
| 50 725 | Number | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 221 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 93 539 | workforce | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 151 | ||
| 45 280 | tCO2eq | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 197 | ||
| 115 789 | tCO2eq | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 197 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 250 | |||
| Yes | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 249 | |||
| Yes | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 272 | |||
| Yes | 2024 | Code of Ethics.pdf | 29 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 57,8 | % | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 195 | ||
Lieferkette | ||||||
| 115 789 | tCO2eq | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 197 | ||
| 59 892 681 | tCO2eq | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 197 | ||
| 93 539 | workforce | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 151 | ||
| 45 280 | tCO2eq | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 197 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 89 | % | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 224 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 19 | Directors | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 13 | ||
| 8 | Directors | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 13 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 23,1 | % | 2024 | 2024_Annual_report.pdf | 228 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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