Basisinfos zu Power Grid Corporation of India
Impact Score
Beschreibung Power Grid Corporation of India
Power Grid Corporation of India Ltd. ist ein staatliches Unternehmen, das den Stromtransport in ganz Indien betreibt. Das Unternehmen betreibt ein großes Übertragungsnetz und bietet Beratungsdienste für Projekte im Energiesektor an.Power Grid Corporation of India Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Power Grid Corporation of India mit ...
Power Grid Corporation of India
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 9 176 879 | ₹ | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 149 | ||
| Shri Ravindra Kumar Tyagi | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 31 | |||
| 2 376,88 | ₹ in crore | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 103 | ||
| 6 733 | Employees | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 128 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 5,2 | % | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 117 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 6 733 | Employees | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 128 | ||
| 613 | Employees | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 128 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 6 733 | Employees | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 128 | ||
| 344 369 | Ton CO2 eq | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 52 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | Whistle_Blower_Fraud_Prevention_Policy.pdf | 7 | |||
| Yes | 2024 | Whistle_Blower_Fraud_Prevention_Policy.pdf | 6 | |||
| Yes | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 57 | |||
| Yes | 2024 | Whistle_Blower_Fraud_Prevention_Policy.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 36 190 | GJ | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 51 | ||
| 1 549 368 | GJ | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 51 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 9 231,52 | (in metric tonnes) | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 133 | ||
| 9 305,52 | (in metric tonnes) | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 133 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 8 | Directors | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 144 | ||
| 0 | Directors | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 144 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 0 | % | 2024 | PowergridAnnualReport-2023-24.pdf | 117 | ||
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