Basisinfos zu Tata Power
Impact Score
Beschreibung Tata Power
Tata Power ist ein indisches Elektrizitätsversorgungsunternehmen, das in der Erzeugung, Übertragung und Verteilung von Elektrizität in verschiedenen Regionen tätig ist. Es ist Teil der Tata-Gruppe.Tata Power Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Tata Power mit ...
Tata Power
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Dr. Praveer Sinha | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 114 | |||
| 84,97 | ratio | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 114 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 7 | % | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 12 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 2 353 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 155 | ||
| 0 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 148 | ||
| 22 501 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 155 | ||
| 3 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 148 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 22 501 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 155 | ||
| 2 587 187 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 163 | ||
| 26 066 679 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 163 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 160 | |||
| Yes | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 102 | |||
| Yes | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 160 | |||
| Yes | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 160 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 683 014 | GJ | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 161 | ||
| 361 222 833 | GJ | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 161 | ||
Lieferkette | ||||||
| 22 501 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 155 | ||
| 26 569 151 | tCO2e | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 41 | ||
| 2 587 187 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 163 | ||
| 26 066 679 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 163 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 42 | % | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 156 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 5 475 428 | metric tonnes | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 163 | ||
| 5 585 113 | metric tonnes | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 163 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 0 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 148 | ||
| 10 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 148 | ||
| 3 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 148 | ||
| 2 | people | 2025 | 107AnnualReport-2025-26.pdf | 148 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 54 | Management | 2024 | 106annualreport-2024-25.pdf | 70 | ||
| 1 | Management | 2024 | 106annualreport-2024-25.pdf | 70 | ||
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