ITC | Nachhaltigkeit & Chart

INE154A01025

Basisinfos zu ITC

Sitz: Indien

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Beschreibung ITC

ITC ist ein indisches diversifiziertes Unternehmen mit Geschäftsbereichen in schnelllebigen Konsumgütern, Zigaretten, Karton und Verpackung, Agrarhandel sowie Hotels. Das Unternehmen ist in Indien und ausgewählten internationalen Märkten in Produktion, Beschaffung, Vertrieb und verbundenen Dienstleistungen tätig.

ITC Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

40 %

Erneuerbare Energien

ITC bezieht 51,3 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

ITC stößt das 21,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 55 611 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt ITC das 47,8-Fache ihres CO₂-Budgets von 55 611 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

ITC recycled 98,9 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

70 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

ITC stellt 88 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Sanjiv Puri verdient das 338-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

ITC hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 14,5 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

ITC erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

17 %

Frauen an der Spitze

ITC hat 12,1 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für ITC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Für ITC liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei ITC entspricht zu 34,4 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche ITC mit ...

ITC

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

40 %

70 %

17 %

0 %

ITC

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Sanjiv Puri		2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	27
CEO-to-median-salary-ratio	338	1	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	31
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	14,5	%	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	352
Gläserne Decke
Executive board size	16	people	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	27
Women in workforce	2 080	people	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	368
Women on executive board	1	people	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	27
Number of employees	11 442	people	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	368
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	1 045	kilo tonnes	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	385
Number of employees	11 442	people	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	368
Scope 2 emissions, location based	170	kilo tonnes	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	385
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	116
Retaliation safeguards	Yes		2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	380
Anti-discrimination policy	Yes		2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	381
Incident notification mechanism	Yes		2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	79
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	12 334	TJ	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	382
Total energy consumption	24 025	TJ	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	382
Lieferkette
Number of employees	11 442	people	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	368
Scope 3 emissions	1 442 007	tCO2e	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	41
Scope 1 emissions	1 045	kilo tonnes	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	385
Scope 2 emissions, location based	170	kilo tonnes	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	385
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	88	%	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	100
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation	721	kilo tonnes	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	386
Waste recycled	713	kilo tonnes	2025	ITC-Report-and-Accounts-2026.pdf	386
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	3	people	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	28
Executive board size	16	people	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	27
Supervisory board size	17	people	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	28
Women on executive board	1	people	2025	itc-sustainability-report-2026.pdf	27

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

Finde weitere nachhaltige Unternehmen

Home Unternehmen & ETFs finden Finanzwissen Academy Glossar Unsere Methode

Impressum Datenschutz AGB FAQKontaktiere uns

© 2026 money:care GmbHDisclaimerDie bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen weder ein Angebot, eine Empfehlung oder Anlageberatung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten dar, noch dürfen sie oder Teile davon als Grundlage für einen Vertragsabschluss verwendet werden. Sie wurden nach bestem Wissen und Gewissen aus öffentlich zugänglichen Quellen übernommen. Eine Haftung für die Richtigkeit kann nicht übernommen werden. Jedes Finanzinstrument, auf das in diesen Informationen und Dokumenten Bezug genommen wird, kann für den/die jeweilige/n Anleger:in, an den/die es gerichtet ist, ungeeignet sein. Die Empfänger:innen solcher Informationen und Dokumente sind selbst für die eigenständige Bewertung und Überprüfung der darin erwähnten Produkte, Vermögensanlagen und Finanzinstrumente verantwortlich. Die Anleger:innen müssen ihre eigene Einschätzung der Geeignetheit der hierin erwähnten Finanzinstrumente auf Basis der mit dem Erwerb der Produkte verbundenen Vorteile und Risiken sowie auf Basis ihrer eigenen Anlagestrategie und ihrer rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Situation treffen. Sollten die Leser:innen sich die angebotenen Inhalte zu eigen machen oder etwaigen Ratschlägen folgen, so handeln sie eigenverantwortlich.Die in den Unternehmensbeschreibungen enthaltenen Informationen werden durch künstliche Intelligenz generiert und dienen nur zu Informationszwecken. Obwohl wir uns um Genauigkeit bemühen, sind die Inhalte möglicherweise nicht vollständig zuverlässig oder umfassend. Wir empfehlen, die von der künstlichen Intelligenz generierten Inhalte mit anderen zuverlässigen Quellen abzugleichen, um sie zu überprüfen und ein umfassenderes Verständnis der jeweiligen Unternehmen zu erhalten.Bei manchen Links handelt es sich um Affiliate Links. Wenn du auf diese Links klickst und ein Depot eröffnest, erhalten wir eine kleine Provision. Keine Sorge, dir entstehen dadurch keine Mehrkosten. Vielen Dank für deinen Support! Referenzdaten enthalten Informationen aus ESMA FIRDS, die von money:care transformiert und angereichert wurden. Die Verwendung dieser Referenzdaten stellt keine Billigung oder Unterstützung von money:care oder seinen Produkten durch ESMA dar. Fondsinformationen basieren teilweise auf Veröffentlichungen der jeweiligen Anbieter und wurden von money:care verarbeitet. Logos provided by Logo.dev