Basisinfos zu Tata Communications
Impact Score
Beschreibung Tata Communications
Tata Communications Ltd ist ein globales Telekommunikationsunternehmen, das eine Vielzahl von Dienstleistungen wie Sprach-, Daten-, Cloud- und Netzwerkmanagementlösungen für Unternehmen anbietet.Tata Communications Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Tata Communications mit ...
Tata Communications
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 47,75 | Ratio | 2024 | integrated-annual-report-fy2024-25.pdf | 57 | ||
| A. S. Lakshminarayanan | 2024 | integrated-annual-report-fy2024-25.pdf | 9 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 11 | rate | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 4 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 25,5 | % | 2024 | integrated-annual-report-fy2024-25.pdf | 30 | ||
| 22,03 | % | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 3 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 68 911 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 37 | ||
| 4 424 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 37 | ||
| 16 973 | EMPLOYEES | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 3 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 32 | |||
| Yes | 2024 | Tata-Code-of-Conduct.pdf | 11 | |||
| Yes | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 33 | |||
| Yes | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 32 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 34 | % | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 42 | ||
Lieferkette | ||||||
| 183 454 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 41 | ||
| 68 911 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 37 | ||
| 4 424 | Metric tonnes of CO2 equivalent | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 37 | ||
| 16 973 | EMPLOYEES | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 3 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 16 973 | EMPLOYEES | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 3 | ||
| 11 541 | Employees | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 24 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 547,82 | metric tonnes | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 39 | ||
| 472,14 | metric tonnes | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 39 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | Directors | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 4 | ||
| 0 | Directors | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 4 | ||
| 3 | Directors | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 4 | ||
| 1 | Directors | 2024 | business-responsibility-and-sustainability-report-2025.pdf | 4 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 25,5 | % | 2024 | integrated-annual-report-fy2024-25.pdf | 30 | ||
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