Basisinfos zu Mahindra and Mahindra
Impact Score
Beschreibung Mahindra and Mahindra
Mahindra & Mahindra Ltd. ist ein indisches multinationales Unternehmen, das in verschiedenen Bereichen wie Automobilherstellung, Landwirtschaft und Finanzdienstleistungen tätig ist.Mahindra and Mahindra Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
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Mahindra and Mahindra
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Dr. Anish Shah | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 110 | |||
| 48,87 | Ratio | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 63 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 13,5 | % | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 161 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 3,39 | % | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 106 | ||
| 6,81 | % | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 106 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 78 756 | EMPLOYEES | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 115 | ||
| 60 359 | tCO e 2 | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 50 | ||
| 209 007 | tCO e 2 | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 50 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 105 | |||
| Yes | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 105 | |||
| Yes | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 101 | |||
| Yes | 2024 | MM Code of Conduct for Employees.pdf | 30 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 19,9 | % | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 152 | ||
Lieferkette | ||||||
| 76 625 951 | tCO e 2 | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 50 | ||
| 78 756 | EMPLOYEES | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 115 | ||
| 209 007 | tCO e 2 | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 50 | ||
| 60 359 | tCO e 2 | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 50 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 87,25 | % | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 113 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 177 579 | metric tonnes | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 131 | ||
| 119 863 | metric tonnes | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 131 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | EXECUTIVES | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 9 | ||
| 19 | EXECUTIVES | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 9 | ||
| 10 | DIRECTORS | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 8 | ||
| 3 | DIRECTORS | 2024 | MM-Annual-Report-2024-25.pdf | 8 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 3,39 | % | 2024 | MM-Sustianability-Report-2024.pdf | 106 | ||
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