Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
167,7 | Ratio | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 267 | ||
Sashidhar Jagdishan | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 5 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
26,9 | % | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 526 | ||
Gläserne Decke | ||||||
10,6 | % | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 143 | ||
26 | % | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 143 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
11 903,12 | MT CO2e | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
213 527 | employees | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 8 | ||
3 981,44 | MT CO2e | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Neutral | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 248 | |||
2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 12 | ||||
Yes | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 187 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
214,51 | MWh | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
29 865,29 | MWh | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
Lieferkette | ||||||
8 972,03 | MT CO2e | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
3 981,44 | MT CO2e | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
11 903,12 | MT CO2e | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 35 | ||
213 527 | employees | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 8 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0,1 | % | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 154 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
383,29 | metric tonne | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 34 | ||
58,89 | metric tonne | 2023 | BRSR-22-23-SB-Final.pdf | 34 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
32 | absolute | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 196 | ||
2 | absolute | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 196 | ||
3 | D I R E C T O R S | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 195 | ||
12 | D I R E C T O R S | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 195 | ||
Frauen im Management | ||||||
10,6 | % | 2023 | 723fb80a-2dde-42a3-9793-7ae1be57c87f-2.pdf | 143 |