Basisinfos zu Hindalco Industries
Impact Score
Beschreibung Hindalco Industries
Hindalco Industries Ltd ist ein führendes indisches Unternehmen, das in der Produktion von Aluminium und Kupfer tätig ist. Es arbeitet in den Bereichen Metalle, Bergbau und Produktion und bedient weltweite Märkte mit einer Vielzahl von Materialprodukten.Hindalco Industries Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Hindalco Industries mit ...
Hindalco Industries
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Satish Pai | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 18 | |||
| 424,27 | Ratio | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 150 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 7,79 | % | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 67 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 28 | % | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 56 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 3 370 | Workforce | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 63 | ||
| 24 706 | Workforce | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 63 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1,3 | million tCO2e | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 82 | ||
| 24 706 | Workforce | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 63 | ||
| 28,71 | million tCO2e | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 82 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | hindalco-whistle-blower-policy-19.pdf | 4 | |||
| Yes | 2024 | hindalco-code-conduct.pdf | 10 | |||
| Yes | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 213 | |||
| Yes | 2024 | hindalco-whistle-blower-policy-19.pdf | 5 | |||
Lieferkette | ||||||
| 24 706 | Workforce | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 63 | ||
| 28,71 | million tCO2e | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 82 | ||
| 1,3 | million tCO2e | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 82 | ||
| 14,12 | million tCO2e | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 82 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 42,22 | % | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 59 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 14 | Directors | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 143 | ||
| 1 | Personnel | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 190 | ||
| 4 | women | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 143 | ||
| 4 | Personnel | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 190 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 14,16 | % | 2024 | hindalco-annualreport-2024-25.pdf | 56 | ||
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