Basisinfos zur Bank of Ireland Group Aktie
Impact Score
Beschreibung Bank of Ireland Group Aktie
Die Bank of Ireland bietet Bank- und Finanzdienstleistungen, einschließlich Kredite, Hypotheken und Anlageprodukte.Bank of Ireland Group Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Bank of Ireland Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 1 071 | €’000 | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 127 | ||
| Myles O'Grady | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 2 | |||
| 786 | €m | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 241 | ||
| 10 562 | numbers | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 53 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 10 | tC02e | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 29 | ||
| 10 562 | numbers | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 53 | ||
| 3 615 | tC02e | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 29 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | BOI-Group-Code-of-Conduct-2024.pdf | 15 | |||
| Yes | 2023 | BOI-Group-Code-of-Conduct-2024.pdf | 14 | |||
| Yes | 2023 | BOI-Group-Code-of-Conduct-2024.pdf | 9 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 100 | % | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 29 | ||
Lieferkette | ||||||
| 10 | tC02e | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 29 | ||
| 5 058 | tC02e | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 29 | ||
| 3 615 | tC02e | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 29 | ||
| 10 562 | numbers | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 53 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 80 | % | 2023 | BOI-Sustainablilty-Report-2023.pdf | 71 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 5 | person | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 79 | ||
| 12 | person | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 79 | ||
| 12 | directors | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 79 | ||
| 4 | directors | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 80 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 46 | % | 2023 | HoldCo-Annual-Report-2023-WEB.pdf | 14 | ||
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