
Impact Score
Impact Score


| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 121 | ratio | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 110 | ||
| Gene Murtagh | 2024 | kgr-planet-passionate-report-2024.pdf | 3 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 17,8 | % | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 109 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 3,75 | % | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 110 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 26 337 | employees | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 109 | ||
| 5 664 | employees | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 109 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 26 337 | employees | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 109 | ||
| 216 093 | tCO2e | 2024 | kgr-planet-passionate-report-2024.pdf | 55 | ||
| 227 672 | tCO2e | 2024 | kgr-planet-passionate-report-2024.pdf | 55 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 114 | |||
| Yes | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 42 | |||
| Yes | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 117 | |||
| Yes | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 110 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 59 | (%) | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 96 | ||
Lieferkette | ||||||
| 26 337 | employees | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 109 | ||
| 227 672 | tCO2e | 2024 | kgr-planet-passionate-report-2024.pdf | 55 | ||
| 216 093 | tCO2e | 2024 | kgr-planet-passionate-report-2024.pdf | 55 | ||
| 6 990 923 | tCO2e | 2024 | kgr-planet-passionate-report-2024.pdf | 55 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 71 | % | 2024 | Kingspan-AR24-CSRD.pdf | 32 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 7 | % | 2024 | Kingspan-AR24-CSRD.pdf | 26 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | directors | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 43 | ||
| 7 | directors | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 44 | ||
| 4 | directors | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 44 | ||
| 0 | directors | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 43 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 15 | % | 2024 | KIngpsan-AR24.pdf | 109 | ||
