Basisinfos zu Telekomunikasi Indonesia
Impact Score
Beschreibung Telekomunikasi Indonesia
Telekomunikasi Indonesia ist der größte Anbieter von Telekommunikations- und Netzdiensten in Indonesien und bietet eine Reihe von Festnetz-, Mobil-, Internet- und digitalen Dienstleistungen im ganzen Land an.Telekomunikasi Indonesia Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Telekomunikasi Indonesia mit ...
Telekomunikasi Indonesia
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO Pay Ratio | ||||||
| Dian Siswarini | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 52 | |||
| 19,7 | ratio | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 224 | ||
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen | ||||||
| 8,4 | % | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 168 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 31,7 | % | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 125 | ||
| 21 | % | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 125 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1 967 525,7 | tCO2 | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 212 | ||
| 21 151 | people | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 95 | ||
| 4 196 087 | tCO2e | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 106 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 362 | |||
| Yes | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 119 | |||
| Yes | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 362 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 13 926 | GJ | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 108 | ||
| 9 367 869,3 | GJ | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 108 | ||
Lieferkette | ||||||
| 21 151 | people | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 95 | ||
| 4 196 087 | tCO2e | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 106 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 100 | % | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 119 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 52 | % | 2024 | 1745313861975_original_SR Telkom 2024_Eng_lowres.pdf | 151 | ||
Frauen an der Spitze | ||||||
| 1 | people | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 55 | ||
| 9 | people | 2025 | 1778677751258_original_TLKM-2025AR-EN-52-00-HiRes.pdf | 55 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 21 | % | 2025 | 1780394385807_original_TLKM-2025SR-ENG-16-00-LoRes.pdf | 125 | ||
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