Bank Negara Indonesia | Nachhaltigkeit & Chart

ID1000096605

Basisinfos zu Bank Negara Indonesia

Sitz: Indonesien

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Beschreibung Bank Negara Indonesia

Bank Negara Indonesia ist eine staatliche Bank in Indonesien, die eine Vielzahl von Dienstleistungen im Bereich Firmenkunden-, Privatkunden- und Investmentbanking sowie Finanzprodukte für verschiedene Marktsegmente anbietet.

Bank Negara Indonesia Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

50 %

Erneuerbare Energien

Bank Negara Indonesia bezieht 0 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Bank Negara Indonesia stößt 85 % ihres CO₂-Budgets von 208 073 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Bank Negara Indonesia das 215,4-Fache ihres CO₂-Budgets von 208 073 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Bank Negara Indonesia recycled 100 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

92 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Bank Negara Indonesia stellt 100 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Putrama Wahju Setyawan verdient das 45-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Bank Negara Indonesia hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 1,9 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Bank Negara Indonesia erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

51 %

Frauen an der Spitze

Bank Negara Indonesia hat 23,1 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Bank Negara Indonesia liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Bank Negara Indonesia stellt 25,2 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Bank Negara Indonesia entspricht zu 76 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Bank Negara Indonesia mit ...

Bank Negara Indonesia

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

50 %

92 %

51 %

0 %

Bank Negara Indonesia

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO-to-median-salary-ratio	44,55	Ratio	2025	BNI_GCG_Annual_Report_2025_EN.pdf	179
CEO name	Putrama Wahju Setyawan		2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	18
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	1,9	%	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	97
Gläserne Decke
People in management	127	people	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	28
Women in management	32	Female	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	28
Number of employees	42 811	people	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	45
Women in workforce	14 190	gender	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	28
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	17 776,4	Ton CO2eq	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	92
Scope 2 emissions, location based	158 839,1	Ton CO2eq	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	92
Number of employees	42 811	people	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	45
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanism	Yes		2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	121
Retaliation safeguards	Yes		2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	49
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	BNI_GCG_Annual_Report_2025_EN.pdf	469
Anti-discrimination policy	Yes		2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	154
Erneuerbare Energien
Total energy consumption	880 586	GJ	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	91
Total renewable energy consumption	95,9	GJ	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	91
Lieferkette
Number of employees	42 811	people	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	45
Scope 3 emissions	44 646 173,9	Ton CO2eq	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	92
Scope 1 emissions	17 776,4	Ton CO2eq	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	92
Scope 2 emissions, location based	158 839,1	Ton CO2eq	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	92
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	100	%	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	113
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation	633,1	ton	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	93
Waste recycled	633,1	Ton	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	94
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	3	female	2025	BNI_GCG_Annual_Report_2025_EN.pdf	182
Supervisory board size	13	people	2025	BNI_GCG_Annual_Report_2025_EN.pdf	508
Frauen im Management
People in management	127	people	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	28
Women in management	32	Female	2025	SR-BNI-2025-EN.pdf	28

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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