Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
1,7 | % | 2024 | SR-BNI-2024-ENG.pdf | 113 | ||
Gläserne Decke | ||||||
27 203 | people | 2024 | co.pdf | 158 | ||
98 | Female | 2024 | co.pdf | 158 | ||
14 149 | Employees | 2024 | co.pdf | 158 | ||
384 | Female | 2024 | co.pdf | 158 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
186 541,3 | Ton Co2eq | 2024 | SR-BNI-2024-ENG.pdf | 83 | ||
27 203 | people | 2024 | co.pdf | 158 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | co.pdf | 1082 | |||
Yes | 2024 | SR-BNI-2024-ENG.pdf | 128 | |||
Yes | 2024 | co.pdf | 428 | |||
Yes | 2024 | co.pdf | 1083 | |||
Lieferkette | ||||||
27 203 | people | 2024 | co.pdf | 158 | ||
33 427 015 | Ton Co2eq | 2024 | SR-BNI-2024-ENG.pdf | 83 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | Directors | 2024 | co.pdf | 76 | ||
8 | Executive | 2024 | co.pdf | 132 | ||
12 | Directors | 2024 | co.pdf | 76 | ||
3 | Executive | 2024 | co.pdf | 132 | ||
Frauen im Management | ||||||
384 | Female | 2024 | co.pdf | 158 | ||
98 | Female | 2024 | co.pdf | 158 |