Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
21 379 | employees | 2024 | esr.pdf | 71 | ||
4 405 495 | RMB’000 | 2024 | ar2024.pdf | 94 | ||
10 873 | RMB’000 | 2024 | ar2024.pdf | 97 | ||
Zhang Cuilong | 2024 | ar2024.pdf | 34 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
17,59 | % | 2024 | esr.pdf | 76 | ||
Gläserne Decke | ||||||
65 | % | 2024 | esr.pdf | 72 | ||
48 | % | 2024 | esr.pdf | 71 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
474 567,04 | TCO2e | 2024 | esr.pdf | 128 | ||
493 310 | TCO2e | 2024 | esr.pdf | 128 | ||
21 379 | employees | 2024 | esr.pdf | 71 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2024 | esr.pdf | 68 | |||
Yes | 2024 | esr.pdf | 29 | |||
Yes | 2024 | esr.pdf | 29 | |||
Yes | 2024 | esr.pdf | 29 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
903,1 | kWh | 2024 | esr.pdf | 11 | ||
83 728,64 | 10000 kWh | 2024 | esr.pdf | 127 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
100 | % | 2024 | esr.pdf | 129 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
0 | directors: | 2024 | ar2024.pdf | 48 | ||
1 | female | 2024 | esr.pdf | 16 | ||
12 | directors: | 2024 | ar2024.pdf | 48 | ||
15 | members | 2024 | esr.pdf | 16 | ||
Frauen im Management | ||||||
65 | % | 2024 | esr.pdf | 72 |