BYD Electronic | Nachhaltigkeit & Chart

HK0285041858

Basisinfos zu BYD Electronic

Sitz: Hongkong

Branche: Produktion

Website

Impact Score

Beschreibung BYD Electronic

BYD Electronic ist ein in China ansässiges Unternehmen, das elektronische Komponenten, Module und komplette Geräte für die Mobiltelefon- und Smart-Geräte-Industrien entwirft, herstellt und liefert.

BYD Electronic Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

24 %

Erneuerbare Energien

BYD Electronic bezieht 19,4 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

BYD Electronic stößt das 2,3-Fache ihres CO₂-Budgets von 804 258 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt BYD Electronic das 3,1-Fache ihres CO₂-Budgets von 790 668 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für BYD Electronic liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

45 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

BYD Electronic stellt 27,1 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Wang Nian-qiang verdient das 117-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

BYD Electronic hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 35,4 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

BYD Electronic erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

29 %

Frauen an der Spitze

BYD Electronic hat 14,3 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für BYD Electronic liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

BYD Electronic stellt 15,1 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei BYD Electronic entspricht zu 38,8 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche BYD Electronic mit ...

BYD Electronic

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

24 %

45 %

29 %

0 %

BYD Electronic

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
Number of employees	165 476	Person	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	126
CEO salary	11 251	RMB’000	2025	BYD ELECTRONIC ANNUAL REPORT 2025 (2026-04-22).pdf	161
CEO name	Wang Nian-qiang		2025	BYD ELECTRONIC ANNUAL REPORT 2025 (2026-04-22).pdf	41
Total wages paid	15 850 338	RMB’000	2025	BYD ELECTRONIC ANNUAL REPORT 2025 (2026-04-22).pdf	158
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	35,37	%	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	127
Gläserne Decke
People in management	496	people	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	83
Women in management	75	person	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	83
Women in workforce	39	%	2025	BYD ELECTRONIC ANNUAL REPORT 2025 (2026-04-22).pdf	51
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions	33 696	tCO2e	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	43
Number of employees	165 476	Person	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	126
Scope 2 emissions, location based	1 809 256	tCO2e	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	121
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy	Yes		2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	85
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	28
Retaliation safeguards	Yes		2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	87
Incident notification mechanism	Yes		2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	28
Erneuerbare Energien
Total energy consumption	3 568 184,55	MWh	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	123
Total renewable energy consumption	691,08	million kWh	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	56
Lieferkette
Number of employees	150 043	Employees	2024	BYD ELECTRONIC 2024 SUSTAINABLE DEVELOPMENT REPORT (2025-04-24).pdf	63
Scope 2 emissions, location based	1 786 596	Tons	2024	BYD ELECTRONIC 2024 SUSTAINABLE DEVELOPMENT REPORT (2025-04-24).pdf	58
Scope 1 emissions	37 070	Tons	2024	BYD ELECTRONIC 2024 SUSTAINABLE DEVELOPMENT REPORT (2025-04-24).pdf	58
Scope 3 emissions	598 113	Tons	2024	BYD ELECTRONIC 2024 SUSTAINABLE DEVELOPMENT REPORT (2025-04-24).pdf	58
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	27,05	%	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	128
Frauen an der Spitze
Supervisory board size	7	people	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	11
Women on supervisory board	1	people	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	11
Frauen im Management
Women in management	75	person	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	83
People in management	496	people	2025	BYD ELECTRONIC 2025 Sustainability Report（2026-04-22）.pdf	83

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