Swire Properties | Nachhaltigkeit & Chart

HK0000063609

Basisinfos zu Swire Properties

Sitz: Hongkong

Branche: Immobilien

Website

Impact Score

Beschreibung Swire Properties

Swire Properties Ltd ist ein Immobilienunternehmen, das Gewerbe-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien, hauptsächlich in Hongkong und China, entwickelt, besitzt und verwaltet.

Swire Properties Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

32 %

Erneuerbare Energien

Swire Properties bezieht 0,2 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Swire Properties stößt das 5-Fache ihres CO₂-Budgets von 34 770 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Swire Properties das 12,9-Fache ihres CO₂-Budgets von 34 770 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Swire Properties recycled 79 % ihres Abfalls. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

71 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Swire Properties stellt 0 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Timothy Joseph Blackburn verdient das 37-Fache des Median-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 30-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Swire Properties hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 9,8 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Swire Properties erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

83 %

Frauen an der Spitze

Swire Properties hat 28,6 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Swire Properties hat einen Gender Pay Gap von 5 %. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Swire Properties stellt 40,4 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Swire Properties entspricht zu 95,3 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Swire Properties mit ...

Swire Properties

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

32 %

71 %

83 %

0 %

Swire Properties

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO-to-median-salary-ratio	36,7	Ratio	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	138
CEO name	Timothy Joseph Blackburn		2025	ar2025.pdf	121
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	9,8	%	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	104
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap	5	%	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	372
Gläserne Decke
Women in workforce	42,4	%	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	106
Women in management	40,4	%	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	138
Treibhausgas-Emissionen
Scope 2 emissions, location based	163 718	Tonnes of CO2e	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Number of employees	7 154	people	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	107
Scope 1 emissions	8 594	Tonnes of CO2e	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Retaliation safeguards	Yes		2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	391
Anti-discrimination policy	Yes		2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	136
Incident notification mechanism	Yes		2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	319
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	320
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	555	MWh	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Total energy consumption	1 200 848	GJ	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	378
Lieferkette
Scope 3 emissions	276 976	Tonnes	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	366
Scope 1 emissions	8 594	Tonnes of CO2e	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Number of employees	7 154	people	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	107
Scope 2 emissions, location based	163 718	Tonnes of CO2e	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	0	%	2024	Swire-Properties_Sustainability-Report-2024_EN.pdf	353
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen
Total waste generation	1 643 277	Tonnes	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Waste diversion	1 297 434	Tonnes	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	364
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	4	people	2025	ar2025.pdf	101
Supervisory board size	14	people	2025	ar2025.pdf	101
Frauen im Management
Women in management	40,4	%	2025	Swire-Properties_Sustainability-Report-2025_EN.pdf	138

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

Finde weitere nachhaltige Unternehmen

Home Unternehmen & ETFs finden Finanzwissen Academy Glossar Unsere Methode

Impressum Datenschutz AGB FAQKontaktiere uns

© 2026 money:care GmbHDisclaimerDie bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich Informationszwecken und stellen weder ein Angebot, eine Empfehlung oder Anlageberatung zum Kauf oder Verkauf von Finanzinstrumenten dar, noch dürfen sie oder Teile davon als Grundlage für einen Vertragsabschluss verwendet werden. Sie wurden nach bestem Wissen und Gewissen aus öffentlich zugänglichen Quellen übernommen. Eine Haftung für die Richtigkeit kann nicht übernommen werden. Jedes Finanzinstrument, auf das in diesen Informationen und Dokumenten Bezug genommen wird, kann für den/die jeweilige/n Anleger:in, an den/die es gerichtet ist, ungeeignet sein. Die Empfänger:innen solcher Informationen und Dokumente sind selbst für die eigenständige Bewertung und Überprüfung der darin erwähnten Produkte, Vermögensanlagen und Finanzinstrumente verantwortlich. Die Anleger:innen müssen ihre eigene Einschätzung der Geeignetheit der hierin erwähnten Finanzinstrumente auf Basis der mit dem Erwerb der Produkte verbundenen Vorteile und Risiken sowie auf Basis ihrer eigenen Anlagestrategie und ihrer rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Situation treffen. Sollten die Leser:innen sich die angebotenen Inhalte zu eigen machen oder etwaigen Ratschlägen folgen, so handeln sie eigenverantwortlich.Die in den Unternehmensbeschreibungen enthaltenen Informationen werden durch künstliche Intelligenz generiert und dienen nur zu Informationszwecken. Obwohl wir uns um Genauigkeit bemühen, sind die Inhalte möglicherweise nicht vollständig zuverlässig oder umfassend. Wir empfehlen, die von der künstlichen Intelligenz generierten Inhalte mit anderen zuverlässigen Quellen abzugleichen, um sie zu überprüfen und ein umfassenderes Verständnis der jeweiligen Unternehmen zu erhalten.Bei manchen Links handelt es sich um Affiliate Links. Wenn du auf diese Links klickst und ein Depot eröffnest, erhalten wir eine kleine Provision. Keine Sorge, dir entstehen dadurch keine Mehrkosten. Vielen Dank für deinen Support! Referenzdaten enthalten Informationen aus ESMA FIRDS, die von money:care transformiert und angereichert wurden. Die Verwendung dieser Referenzdaten stellt keine Billigung oder Unterstützung von money:care oder seinen Produkten durch ESMA dar. Fondsinformationen basieren teilweise auf Veröffentlichungen der jeweiligen Anbieter und wurden von money:care verarbeitet. Logos provided by Logo.dev