Alpha Bank | Nachhaltigkeit & Chart

GRS830003000

Basisinfos zu Alpha Bank

Sitz: Griechenland

Branche: Finanz- & Versicherungswesen

Website

Impact Score

Beschreibung Alpha Bank

Alpha Bank ist ein griechisches Bankinstitut, das Privat-, Firmen-, Private- und Investment-Banking sowie Vermögensverwaltung und damit verbundene Finanzprodukte anbietet. Das Unternehmen ist überwiegend in Griechenland tätig und betreut Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Kunden.

Alpha Bank Nachhaltigkeitsbewertung

Klima

35 %

Erneuerbare Energien

Alpha Bank bezieht 37,9 % Energie aus erneuerbaren Energien. Grenzwert laut Methode: min. 100 %

Treibhausgas-Emissionen

Alpha Bank stößt 73 % ihres CO₂-Budgets von 33 983 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Lieferkette

Unter Einbeziehung der gesamten Lieferkette, stößt Alpha Bank das 713,8-Fache ihres CO₂-Budgets von 33 983 Tonnen CO₂-Äquivalent aus. Grenzwert laut Methode: max. 100 % des CO₂-Budgets

Recycling und Wiederverwertung von Abfällen

Für Alpha Bank liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: min. 75 %

Gesellschaft

94 %

Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht

Alpha Bank stellt 98 % Kollektivverträge aus. Grenzwert laut Methode: min. 80 %

CEO Pay Ratio

CEO Vassilios E. Psaltis verdient das 26-Fache des Durchschnitts-Gehalts der Mitarbeiter:innen. Grenzwert laut Methode: max. das 20-Fache

Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen

Alpha Bank hat eine Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen von 8,1 %. Grenzwert laut Methode: max. 10 %

Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Alpha Bank erfüllt 4 Qualitätskriterien zum Umgang mit Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Grenzwert laut Methode: 4 Qualitätskriterien

Gender

37 %

Frauen an der Spitze

Alpha Bank hat 26,1 % Frauen in seinen obersten Führungs- und Aufsichtsgremien. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gender Pay Gap

Für Alpha Bank liegen hierzu keine Daten vor. Grenzwert laut Methode: max. 3 %

Frauen im Management

Alpha Bank stellt 18 % Managerinnen an. Grenzwert laut Methode: min. 40 %

Gläserne Decke

Der Anteil an Frauen in Führungspositionen bei Alpha Bank entspricht zu 32,2 % dem Anteil von Frauen in der Gesamtbelegschaft. Grenzwert laut Methode: min. 90 %

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Erneuerbare Energien

Treibhausgas-Emissionen

Lieferkette

Recycling von Abfällen

Nachhaltig [100]

Fast nachhaltig [67-99]

Mittelmäßig [34-66]

Nicht nachhaltig [0-33]

Keine Daten

Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.

Vergleiche Alpha Bank mit ...

Alpha Bank

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

35 %

94 %

37 %

0 %

Alpha Bank

?

Impact Score

Klima

Gesellschaft

Gender

Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung

Metrik	Wert	Einheit	Jahr	PDF Name	PDF Seite
CEO Pay Ratio
CEO name	Vassilios E. Psaltis		2024	Group Holdco 31122024 ENG060324Disclaimer.pdf	253
Total wages paid	370	million euros	2024	Group Holdco 31122024 ENG060324Disclaimer.pdf	285
CEO salary	1 583 384	Euro	2024	Remuneration Report 2024_en_site.pdf	33
Number of employees	6 045	employees	2024	Group Holdco 31122024 ENG060324Disclaimer.pdf	285
Fluktuationsrate der Mitarbeiter:innen
Employee turnover	8,1	%	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	129
Gläserne Decke
Women in management	18	%	2025	Sustainability-Statement-FY2025-Alpha-Bank-ENG.pdf	91
Number of employees	6 992	people	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	129
Women in workforce	3 906	Female	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	129
Treibhausgas-Emissionen
Number of employees	6 992	people	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	129
Scope 1 emissions	6 913	tCO2eq	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	105
Scope 2 emissions, location based	18 030	metric tons of CO2eq	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	105
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Incident notification mechanism	Yes		2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	123
Retaliation safeguards	Yes		2025	kodikas-deontologias (1).pdf	27
Confidentiality mechanisms	Yes		2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	151
Anti-discrimination policy	Yes		2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	120
Erneuerbare Energien
Total renewable energy consumption	37,9	%	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	104
Lieferkette
Scope 3 emissions	24 230 596	tCO2eq	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	105
Number of employees	6 992	people	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	129
Scope 1 emissions	6 913	tCO2eq	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	105
Scope 2 emissions, location based	18 030	metric tons of CO2eq	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	105
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht
Collective bargaining agreements coverage	98	%	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	129
Frauen an der Spitze
Women on supervisory board	5	people	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	232
Supervisory board size	11	people	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	232
Executive board size	12	people	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	214
Women on executive board	1	Executive	2025	Alpha Group 31122025ENG.pdf	214
Frauen im Management
Women in management	18	%	2025	Sustainability-Statement-FY2025-Alpha-Bank-ENG.pdf	91

Achtung: Die hier angegebenen PDF Seiten beziehen sich auf die Seite im PDF Dokument, welche nicht zwingend die ist die in der Fußzeile der Seite zu finden ist. So ist z.B. Seite 10 die 10. Seite im Dokument, auch wenn diese z.B. als Seite 8 bezeichnet ist.

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