Basisinfos zu Eurobank Holdings
Impact Score
Beschreibung Eurobank Holdings
Eurobank Holdings SA ist eine Finanzinstitution mit Sitz in Griechenland, die eine breite Palette von Bank- und Finanzdienstleistungen anbietet, darunter Privat- und Firmenkundenbank, Investmentbanking, Vermögensverwaltung und Asset-Management.Eurobank Holdings Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig [100]
Fast nachhaltig [67-99]
Mittelmäßig [34-66]
Nicht nachhaltig [0-33]
Keine Daten
Wir messen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand von 12 Kriteren.Indikatoren reichen von 0 bis 100: Werte von 0 bis 33 werden in Rot angezeigt („nicht nachhaltig“), Werte von 34 bis 66 in Gelb („mittelmäßig“), Werte von 67 bis 99 in Hellgrün („fast nachhaltig“) und ein Wert von 100 in Grün („nachhaltig“). Erfahre mehr über unsere Methode.
Vergleiche Eurobank Holdings mit ...
Eurobank Holdings
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Fokion Karavias | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 18 | |||
| 60 | ratio | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 175 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 10,2 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 171 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 24 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 175 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 32,7 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 172 | ||
| 65,7 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 170 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 27 664 | tCO2e | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 143 | ||
| 3 421 | tCO2e | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 143 | ||
| 12 833 | Employees | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 170 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 196 | |||
| Yes | 2024 | kodikas-epagelmatikis-deontologias-eng.pdf | 42 | |||
| Yes | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 196 | |||
| Yes | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 196 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 57 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 142 | ||
Lieferkette | ||||||
| 27 664 | tCO2e | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 143 | ||
| 12 833 | Employees | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 170 | ||
| 75 301 | tCO2e | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 143 | ||
| 3 421 | tCO2e | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 143 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 94,4 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 171 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 985 140 | kg | 2024 | environmental-report-2024-en.pdf | 74 | ||
| 1 969 784 | kg | 2024 | environmental-report-2024-en.pdf | 74 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Executive | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 69 | ||
| 12 | Executive | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 69 | ||
| 13 | Directors | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 420 | ||
| 3 | Directors | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 420 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 32,7 | % | 2024 | etisia-oikonomiki-ekthesi-en-2024.pdf | 172 | ||
Finde weitere nachhaltige Unternehmen
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