Basisinfos zur Pennon Group Aktie
Impact Score
Beschreibung Pennon Group Aktie
Pennon Group PLC ist ein britisches Unternehmen, das hauptsächlich über seine Tochtergesellschaft South West Water Wasser- und Abwasserdienstleistungen anbietet. Darüber hinaus konzentriert es sich auf Abfallmanagement und erneuerbare Energien.Pennon Group Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Vergleiche Pennon Group mit ...
Pennon Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Susan Davy | 2024 | pennon-code-of-conduct-january-2025.pdf | 4 | |||
| 28 | ratio | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 168 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 8,51 | % | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 158 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 38 | % | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 31 | ||
| 32 | % | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 31 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 83 575 | tCO2e | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 73 | ||
| 3 333 | Employees | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 209 | ||
| 26 737 | tCO2e | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 73 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2024 | pennon-code-of-conduct-january-2025.pdf | 15 | |||
| Yes | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 145 | |||
| Yes | 2024 | pennon-code-of-conduct-january-2025.pdf | 7 | |||
| Yes | 2024 | pennon-code-of-conduct-january-2025.pdf | 7 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 7,5 | % | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 72 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 333 | Employees | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 209 | ||
| 315 867 | tCO2e | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 73 | ||
| 83 575 | tCO2e | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 73 | ||
| 26 737 | tCO2e | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 73 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 100 | % | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 12 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 8 | Officer | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 120 | ||
| 3 | Officer | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 120 | ||
| 5 | Director | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 118 | ||
| 9 | Director | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 119 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 38 | % | 2024 | pennon-ar-2024.pdf | 31 | ||
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